城市科学家卡拉·鲍夫曼 (Cara Baughman) 分享了她自己通过幸福感塑造员工体验的秘诀。

优思员工体验体现了我们对四大支柱的承诺：福祉、成长、社区和认可。将这些支柱结合在一起是我们为员工提供支持的方式，这样他们就可以实现自己的目标！

我们致力于打造员工福祉，包括营造公司环境，通过关注各种计划和福利，让员工发挥出最好的自我，这些计划和福利涵盖从身心健康到财务健康和工作与生活的平衡等各个方面。

在优赛思，我们知道千篇一律的员工体验并不适合所有人。我们通过提供各种计划、福利和工具，让员工能够自助并发现适合自己的方法；确保个人拥有灵活性、支持和鼓励，以实现他们的职业和个人目标。当员工感受到公司的支持时，他们就能真正做到 #dogreatthings – 优赛思将与您分享这一旅程。